Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Strategie in Augsburg - Sept. 2025

7 Jobangebote für Strategie in Augsburg

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...kation von Schwachstellen, kontinuierliche Verbesserung der End-to-End Prozesse und Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Sales Performance Monitoring und Reporting: Überwachung und

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...enmanagement, insbesondere bei der Verwaltung von Stammdaten und der Umsetzung von Daten-Governance-Strategien Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fundiertes Wissen im Bereich

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...re as Code (Terraform) in die Praxis. Darüber hinaus berätst Du unsere Kundinnen und Kunden zu Data-Strategien, Cloud-Governance und Best Practices im Data Engineering und zeigst ihnen, wie sie

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...riantenmanagement und Reifegradverfolgung über alle Entwicklungsphasen Anwendung von Step & Gap-Strategien, Toleranz- und RPS-Management Nutzung von Catia V5 (inkl. Kinematik) sowie

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... und externer Kapazität zur Zielerreichung Schnittstellen-; Toleranz-; RPS-Management; Step and Gap Strategie; … Fehleranalyse (Konzept/Messprotokoll/Kinematik) Reifegrad Steuerung und Tracking

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... der operativen IT-Sicherheit / Incident Response sowie das Wissen über Cyber-Angriffstechniken und Strategien zur Schadensbegrenzung Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerke,

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg, die drittgrößte Stadt Bayerns, liegt im Südwesten des Freistaats. Als bedeutendes wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region Schwaben hat sich Augsburg zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer entwickelt.
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Karriere für Strategie

Die Strategie ist ein zentraler Begriff im Unternehmenskontext und bezieht sich auf die langfristige Planung und Ausrichtung eines Unternehmens, um seine Ziele zu erreichen. Sie umfasst die Festlegung von Zielen, die Analyse von Marktbedingungen, Wettbewerbsfaktoren und internen Ressourcen sowie die Entwicklung von Maßnahmen, um die definierten Ziele zu verwirklichen. In der Welt des Recruitings auf dem deutschen Arbeitsmarkt bedeutet Strategie, die richtigen Talente zu finden, anzuziehen und zu binden, um das Unternehmen erfolgreich voranzubringen.
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