Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Lohn in Wuppertal - Nov. 2025

46 Jobangebote für Leiter Lohn in Wuppertal

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...iterung unseres Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger (m/w/d) – ab 25€ Stundenlohn – & attraktive Zusatzleistungen Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf

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...usen Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Stundenlohn: Bis zu 23 €/Std. je nach Qualifikation Start: ab Sofort Schicht: Tag Für

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...s Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) Schicht: Tagschicht Gehalt: bis zu 20€ Stundenlohn (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (35 Std. Woche) Kategorie:

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...em Umgang im Team Freue Dich auf eine unbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung ab einem Stundenlohn von 25€ mit Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlägen Dein

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...ktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Erhalte neben dem 13. Gehalt einen attraktiven Stundenlohn von 24 € brutto Du und Deine Familie haben die Chance auf vergünstigte E-Bikes

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...wir ab sofort am Standort Köln einen: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Industrieanlagen – ab 15€ Stundenlohn Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für das Lager .

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Jobchancen in Wuppertal

Wuppertal ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Bergischen Land, erstreckt sich die Stadt entlang der Wupper und bietet eine einzigartige Mischung aus urbaner Infrastruktur und naturnaher Umgebung. Mit seiner zentralen Lage im Rhein-Ruhr-Gebiet profitiert Wuppertal von der Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren wie Düsseldorf, Köln und dem Ruhrgebiet.
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Karriere für Leiter Lohn

Der Stundenlohn ist ein Begriff aus dem Arbeitsrecht und bezeichnet das Entgelt, das ein Arbeitnehmer pro gearbeiteter Stunde erhält. Er ist eine gängige Form der Vergütung, insbesondere bei Arbeitsverhältnissen mit variabler Arbeitszeit oder Teilzeitbeschäftigung. Der Stundenlohn wird üblicherweise in Währungseinheiten wie Euro oder Dollar angegeben und kann je nach Branche, Qualifikationen des Arbeitnehmers, regionalen Unterschieden und anderen Faktoren variieren. Es ist wichtig zu beachten, dass der Stundenlohn neben dem Grundgehalt auch Zusatzleistungen wie Zuschläge für Überstunden oder Nachtarbeit sowie Urlaubs- und Krankheitsentgelt umfassen kann.
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