Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Bramsche - Nov. 2025

37 Jobangebote für Tarifvertrag in Bramsche

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...Maschinenführer (m/w/d) Pharmaproduktion – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach Tarifvertrag Chemie (IG BCE) Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung

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...einrichter (m/w/d) ab 28,00€ + IG Metall Tarif Deine Vorteile: Verdiente Belohnung: Hier findet der Tarifvertrag IG Metall Anwendung mit zusätzlichen Sonderzulagen und attraktivem Prämiensystem

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...er (m/w/d) Drückwalzen - ab 28,00€ + IG Metall Deine Vorteile: Verdiente Belohnung: Hier findet der Tarifvertrag IG Metall Anwendung mit zusätzlichen Zulagen und attraktivem Prämiensystem -

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...einrichter (m/w/d) ab 28,00€ + IG Metall Tarif Deine Vorteile: Verdiente Belohnung: Hier findet der Tarifvertrag IG Metall Anwendung mit zusätzlichen Sonderzulagen und attraktivem Prämiensystem

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...g: CNC-Maschineneinrichter (m/w/d) ab 28,00€/h Deine Vorteile: Verdiente Belohnung: Hier findet der Tarifvertrag IG Metall Anwendung mit zusätzlichen Sonderzulagen und attraktivem Prämiensystem

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...er (m/w/d) Drückwalzen - ab 28,00€ + IG Metall Deine Vorteile: Verdiente Belohnung: Hier findet der Tarifvertrag IG Metall Anwendung mit zusätzlichen Zulagen und attraktivem Prämiensystem -

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...Entgeltgruppe E04 : ca. 3.498 € brutto/Monat bzw. 21,44 €/Stunde Tarifliche Leistungen nach BAP/DGB-Tarifvertrag , u. a.: Urlaubsgeld und Sonderurlaub Bis zu 30 Tage Jahresurlaub (je nach

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Jobchancen in Bramsche

Bramsche ist eine Stadt im Herzen von Niedersachsen, genauer gesagt im Landkreis Osnabrück. Die Stadt liegt malerisch am Nordrand des Wiehengebirges und wird von der Hase durchflossen, was ihr einen besonderen landschaftlichen Reiz verleiht. Mit ihrer günstigen Lage zwischen den Wirtschaftszentren Osnabrück und Bremen bietet Bramsche eine ideale Mischung aus ländlicher Idylle und wirtschaftlicher Dynamik.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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