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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Mülheim an der Ruhr - Mai 2024

7 Jobangebote für Tarifvertrag in Mülheim an der Ruhr

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...tarten Sie zum 1. April 2024! Jetzt bewerben Dienstvertrag nach AVR, zzgl. Zulage zur Differenz zum Tarifvertrag Ärzte/VKA sowie PrivatliquidationsteilnahmeMöglichkeit der Teilnahme an einem

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...bereitschaftFührerschein Klasse B Darum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer

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...ir bieten dir als Pflegefachassistent einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt),

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...n 45Einrichtungen und bieten Ihnen... einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlägen und

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...ssen mit Worauf dürfen Sie sich freuen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an

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...-innen bevorzugt berücksichtigt. Ihre Beschäftigungsbedingungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte VKA in der jeweils geltenden Fassung. Für weitergehende Informationen

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Die Sportklinik Hellersen ist eine der bundesweit führenden Spezialkliniken für Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin. Fast 50.000 Patienten kommen jedes Jahr zu uns, um ihre orthopädischen

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Jobchancen in Mülheim an der Ruhr

Mülheim an der Ruhr liegt im Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen, einem der bevölkerungsreichsten Bundesländer Deutschlands. Die Stadt befindet sich östlich der Metropole Essen und nördlich von Duisburg. Mit einer Einwohnerzahl von etwa 170.000 ist Mülheim an der Ruhr eine mittelgroße Stadt in der Region.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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