Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Magdeburg - Nov. 2025

10 Jobangebote für Tarifvertrag in Magdeburg

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...an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Unbefristete Festanstellung Tarifvertrag Hybrides Arbeiten - flexible Arbeitszeiten 27 Urlaubstage Abwechslungsreiche

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr bei einer 5-Tage-Woche

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...gnung die Perspektive einer Festanstellung. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K). In dieser Berufsgruppe sind derzeit

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...fkommen Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team,

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...eschlechter werden erwartet Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team,

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... Aufgabengebiet Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 6 Wochen Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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...gebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L) Zusätzliche betriebliche

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Jobchancen in Magdeburg

Magdeburg, die pulsierende Landeshauptstadt Sachsen-Anhalts, erstreckt sich majestätisch entlang der Elbe. Als bedeutendes wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region bietet die Stadt eine einzigartige Mischung aus Geschichte und Moderne, die sowohl Einheimische als auch Zugezogene in ihren Bann zieht.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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