Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Vechta - Okt. 2025

7 Jobangebote für Tarifvertrag in Vechta

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...enemaßnahmen stets für die Einhaltung der Vorschriften. Unser Angebot Urlaub und Vergütung nach dem Tarifvertrag für Medizinische Fachangestellte Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget

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...bot Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Urlaub und Vergütung nach Tarifvertrag MFA Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen /

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...rbeiten Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des Tarifvertrages für medizinische Fachangestellte. Betriebskinderkrippe Business Bike

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... Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen mit Jahressonderzahlung, Zeitzuschlägen für Sonn- und

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...ngebot: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung, Pflegezulage,

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) 31 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Betriebliche

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...tes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen mit Jahressonderzahlung, Zeitzuschlägen für Sonn- und

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Jobchancen in Vechta

Vechta ist eine dynamische Kreisstadt im Herzen von Niedersachsen. Als Zentrum des gleichnamigen Landkreises bildet Vechta einen wichtigen Wirtschaftsstandort im Oldenburger Münsterland. Die Stadt liegt strategisch günstig zwischen den Metropolregionen Bremen, Osnabrück und Oldenburg, was ihr eine besondere Bedeutung als regionales Zentrum verleiht.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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