Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Karlsruhe - Mai 2024
8 Jobangebote für Teamleiter in Karlsruhe
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...anspruchsvollen Kundschaft (vorrangig OEM und Tier1) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter technischer Vertrieb (m/w) Stanzbiegeteile für Automotive. Die Aufgaben: -
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Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei St
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Bearbeitung von Tagesthemen, disziplinarische Führung, Personalentwicklung, Abstimmung von Personalkapazitäten Leitung des 7 köpfigen HKLS TeamEffizienzsteigerungOrganisation Dienstpläne
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...er persönlichen Stärken mit. Du koordinierst Deine Projektteams und berichtest regelmäßig an Deinen Teamleiter. Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kollegen/innen und
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...) über alle Leistungsphasen. Du koordinierst Deine Projektteams und berichtest regelmäßig an Deinen Teamleiter. Du wirkst bei den Planungen entsprechend Deinen persönlichen Qualitäten mit
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Fachliche Leitung des Teams im Bereich TestsystemfertigungAusarbeitung und Bewertung technischer Unterlagen Koordination von Zeitplänen und Meilensteinen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Schnittstel
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...rischen Aufgabenstellungen an. Du koordinierst Dein Projektteam und berichtest regelmäßig an Deinen Teamleiter. Du übernimmst eigenständig Aufgaben der Tragwerksplanung und koordinierst die
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...tsplätze und eine leistungsgerechte Bezahlung. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie als TEAMLEITER LAGERLOGISTIK (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Operative Leitung eines Teams von ca. 10
Interessante Beiträge zu Teamleiter
Teamleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Wie so viele Begriffe im Bereich Job und Karriere, kommt auch die Bezeichnung Teamleiter ursprünglich aus dem Amerikanischen. Genau wie in den USA ist der Teamleiter für ein Team von Mitarbeitern zuständig. Er trägt die Verantwortung für die Leistungen der Mitarbeiter, die seinem Team angehören. Anhand von Reporting und Monitoring verschafft er sich regelmäßig einen Überblick über das geleistete Pensum seiner Mitarbeiter. Je nach Branche, in der er und sein Team beschäftigt sind, gilt es mittels Mitarbeiter-Motivation gesteckte Ziele zu erreichen.
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