Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Attendorn - Nov. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in Attendorn

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...en gehen, Ausflüge machen) Grundpflegerische Versorgung des Kunden Dokumentation Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub

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...t Die Chance ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- ,

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...t Die Chance ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- ,

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...e und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2

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...e und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2

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...e und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2

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...e und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2

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Jobchancen in Attendorn

Attendorn ist eine charmante Stadt im Herzen des Sauerlandes, gelegen im schönen Nordrhein-Westfalen. Diese idyllische Gemeinde, oft als "Hansestadt im Sauerland" bezeichnet, bietet eine perfekte Mischung aus historischem Charme und modernem Wirtschaftsstandort.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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