Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Attendorn - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Attendorn

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... zu gestalten und zu leben. Wir bieten Ein attraktives und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine gründliche Einarbeitung in einem erfahrenen Mitarbeiterteam.

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...tzungsangebote, die auf die Bedürfnisse und Anliegen der jeweiligen Zielgruppe abgestimmt sind. Die unbefristete Stelle ist ab sofort mit einem Stellenumfang von bis zu 39 Wochenstunden oder als

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...nikativ und konfliktfähig sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige

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Für unser Seniorenzentrum Bethanien in Solingen suchen wir ab sofort, unbefristet und in Teilzeit eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Über uns Die Diakonie Bethanien sucht zum nächstmöglichen

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...unternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag: Ein Vertrag ohne Befristung in einem krisensicheren

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...ent und Belastbarkeit Positive Einstellung und Interesse an Senioren und pflegebedürftigen Menschen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bezahlung nach Tarif Einstiegs- und

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Jobchancen in Attendorn

Attendorn ist eine charmante Stadt im Herzen des Sauerlandes, gelegen im schönen Nordrhein-Westfalen. Diese idyllische Gemeinde, oft als "Hansestadt im Sauerland" bezeichnet, bietet eine perfekte Mischung aus historischem Charme und modernem Wirtschaftsstandort.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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