Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Bad Oeynhausen - Okt. 2025

8 Jobangebote für unbefristet in Bad Oeynhausen

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...ch Ihre Vorteile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 27,00€/Std. Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13,5 Gehälter

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...teile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 4000€ (ohne Zuschläge) Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13,5 Gehälter

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...eile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 50.000€ brutto jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts

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...egefachkraft (m/w/d) - ab 4.500€ brutto Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine krisensichere unbefristete Festanstellung in einer stationären Einrichtung bei übertariflicher Bezahlung

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...tung Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Extra zum Gehalt Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären

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...teile: 13 Gehälter Zusätzliche Leistungsprämien Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Ergonomischer Arbeitsplatz Familiäres

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Jobchancen in Bad Oeynhausen

Bad Oeynhausen befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Minden-Lübbecke. Diese charmante Kurstadt liegt malerisch am Südufer der Weser, eingebettet zwischen dem Wiehengebirge und dem Weserbergland. Die strategisch günstige Lage an der Grenze zu Niedersachsen macht Bad Oeynhausen zu einem wichtigen Verkehrsknotenpunkt in der Region.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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