Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Bietigheim-Bissingen - Okt. 2025

5 Jobangebote für unbefristet in Bietigheim-Bissingen

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zurück Stuttgart (Leonberg) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und

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etna GmbH

Großraum Stuttgart Vollzeit

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...eten Servicefahrzeug Flexible (gerne auch eigenverantwortliche) Einsatzplanung abhängig vom Wohnort Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Jährliche

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...ndige und zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Eine unbefristete Anstellung Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Jährlicher Urlaubsanspruch

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zurück Karlsruhe (Rheinstetten) Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Bau- und

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...norientiert Selbstständig & organisiert Reisebereitschaft Wir bieten Dir: 14,75 EUR Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Jobchancen in Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen ist eine lebendige Stadt im Herzen von Baden-Württemberg. Gelegen im Landkreis Ludwigsburg, profitiert die Stadt von ihrer strategisch günstigen Position zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und der Universitätsstadt Heilbronn. Diese zentrale Lage macht Bietigheim-Bissingen zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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