Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Brühl - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Brühl

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...fikation 17,00€ - 19,00€ / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiger Einsatz Fahrkostenzuschuss Arbeitskleidung

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... und Spätschicht (gelegentlich Nachtschicht) Branchenzuschläge Schichtzuschläge Fahrtkostenzuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verkehrsanbindungen Gutes Betriebsklima Tätigkeit

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...itszeiten in Früh- und Spätschicht Branchenzuschläge Schichtzuschläge Arbeitskleidung wird gestellt Unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit Innerbetrieblicher Transport der Waren mittels

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...n Branchenzuschläge Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahmemöglichkeit im Kundenbetrieb Tätigkeit Eigenständige

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...n Branchenzuschläge Kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahmemöglichkeit im Kundenbetrieb Tätigkeit

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Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn 15,23€-16,00€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option zur Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge

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Jobchancen in Brühl

Brühl ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen, strategisch günstig gelegen zwischen den pulsierenden Metropolen Köln und Bonn. Diese einzigartige Position macht Brühl zu einem äußerst attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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