Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Erlangen - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Erlangen

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...men Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Hohes Maß an

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...tnisse und sind außerdem teamfähig, zuverlässig, kommunikationsstark und zeigen Einsatzbereitschaft unbefristetes Arbeitsverhältnis DAS BIETEN WIR IHNEN Moderne Arbeitsplätze Krisensicherer

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...ten und kollegialen Team, in dem gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben wird. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie zusätzlichen

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...ommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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...dividuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen

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...e Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung

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Gummersbach, eine dynamische Stadt mit rund 50.000 Einwohnern, liegt im Herzen des Oberbergischen Kreises in Nordrhein-Westfalen. Als Kreisstadt und wirtschaftliches Zentrum der Region bietet Gummersbach eine attraktive Mischung aus urbaner Infrastruktur und naturnaher Umgebung.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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