Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Espelkamp - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Espelkamp

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...ch Ihre Vorteile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 27,00€/Std. Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13,5 Gehälter

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...teile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 4000€ (ohne Zuschläge) Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit 13,5 Gehälter

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...eile: Gehalt : Attraktive Vergütung ab 50.000€ brutto jährlich Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung direkt beim Kundenunternehmen, sprich keine Zeitarbeit Weinachts

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...egefachkraft (m/w/d) - ab 4.500€ brutto Deine berufliche Zukunft: Freue Dich auf eine krisensichere unbefristete Festanstellung in einer stationären Einrichtung bei übertariflicher Bezahlung

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...) für die Möbelmontage - bis zu 16€/h Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung Unbefristete Vollzeitanstellung Fester Platz in einem motivierten Team Dein zukünftiger

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... Übernahme und ab 16,00 €/Std. brutto – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)! Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung ab

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...tung Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Extra zum Gehalt Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären

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Jobchancen in Espelkamp

Espelkamp ist eine innovative und zukunftsorientierte Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Minden-Lübbecke, bietet diese aufstrebende Kommune eine perfekte Mischung aus wirtschaftlicher Dynamik und hoher Lebensqualität.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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