Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in München - Juni 2024

52 Jobangebote für unbefristet in München

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...um 01.09. 2024 eine Pädagogische Hilfskraft im Ganztag (w/m/d) (Teilzeit, ca. 5 - 10 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Begleitung von Schüler*innen im Ganztag bei

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...e berufliche Auszeit Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits

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...punkt eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Mobile Jugendarbeit in Unterhaching 75 % Teilzeit, unbefristet Deine Aufgaben Kontaktaufnahme mit Jugendlichen und Cliquen Aufbau und

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...(m/w/d) für unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit in Pullach in der Ferienpädagogik 50 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Konzepterstellung für die Ferienpädagogik. Vorbereitung und Planung

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...glichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Mobile Jugendarbeit in Neubiberg, 50 % unbefristet, gerne kombinierbar mit der 25% Ferienpädagogik Ihre Aufgaben Kontaktaufnahme mit

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...t (m/w/d), für unsere Nachmittagsbetreuung an der Grundschule Gräfelfing 50 % oder 62,5 % Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Durchführung des Betreuungsangebots an der

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Jobchancen in München

München liegt im südlichen Teil Deutschlands im Bundesland Bayern. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt Bayerns. München liegt in der Nähe der Alpen und ist von einigen der größten Städte Deutschlands umgeben, darunter Nürnberg, Augsburg und Ingolstadt. Die Stadt hat eine Bevölkerung von etwa 1,5 Millionen Menschen und ist bekannt für ihr reiches kulturelles Erbe, ihre Architektur, ihre Biergärten und das Oktoberfest, das jährlich Millionen von Besuchern anlockt.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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