Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Münster - Juni 2024

8 Jobangebote für unbefristet in Münster

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Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir wünschen uns Kolleg*Innen, die: Operationen fachgerecht vor- und nachbereiten Patient*Innen prä-, intra- und postoperativ Versorgen und

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...inen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Schweißen in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe II für

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...stmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe II für

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...nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe II für

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...Wahl: Sie werden Teil eines familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmens und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung Sie profitieren von vielfältigen

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...Westfalen und wurde mit dem kununu-Siegel als Top Company 2024 ausgezeichnet. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Kunden angestellt. In der Position führst du Azubis aus dem Bereich

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...lichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Schweißen in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe II für

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...nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag Entgeltgruppe II für

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Jobchancen in Münster

Die Stadt Münster liegt in Nordrhein-Westfalen und gilt insbesondere in Bezug auf Bildung, Wissenschaft und Forschung als das Oberzentrum des Münsterlandes.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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