Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Magdeburg - Juni 2024

30 Jobangebote für unbefristet in Magdeburg

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...möglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters Hygiene (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bis nach Entgeltgruppe E 10 TV-L. Arbeitsort ist

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Stellen-ID: 2719 Eintritt: sofort Umfang: Vollzeit/ Teilzeit Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit

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Stellen-ID: 2718 Eintritt: sofort Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit

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Stellen-ID: 2712 Eintritt: sofort Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit

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Stellen-ID: 2700 Eintritt: sofort Umfang: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit

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Stellen-ID: 2513 Eintritt: sofort Umfang: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Die Klinikum Magdeburg gGmbH versorgt als Schwerpunkt- und Unfallversorger seit nahezu 200 Jahren Patienten

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Stellen-ID: 2711 Eintritt: sofort Umfang: Vollzeit Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Der Schwerpunkt der Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin liegt in der Diagnostik und

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...chlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung EU-anerkannte Berufsausbildung in allen Mitgliedsstaaten unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss (Vorvertrag vor Ausbildungsende) Was

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...chlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung EU-anerkannte Berufsausbildung in allen Mitgliedsstaaten unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss (Vorvertrag vor Ausbildungsende) Was

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...schätzende Umgangsformen im Sinne eines emphatischen und kollegialen Teams Darauf können Sie zählen unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (z.B. Betriebl.

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...sichtigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Das bieten wir: 12-wöchige intensive Einarbeitung unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit attraktive tarifliche Vergütung

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...pfleger in unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Darauf können Sie zählen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie

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...hstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator im Herzkatheterlabor (m/w/d). Darauf können Sie zählen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie

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...tsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur

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...tsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur

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Jobchancen in Magdeburg

Magdeburg ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Sachsen-Anhalt. Die Stadt liegt am westlichen Ufer der Elbe und erstreckt sich über eine Fläche von etwa 200 Quadratkilometern. Magdeburg ist die Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt und hat eine Einwohnerzahl von rund 240.000 Menschen. Die größten Städte in der Umgebung von Magdeburg sind Halle (Saale) im Süden und Braunschweig im Westen. Magdeburg ist bekannt für das historische Wahrzeichen, den Magdeburger Dom, der als eines der bedeutendsten gotischen Bauwerke in Deutschland gilt.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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