Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Vechta - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Vechta

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...ft zur Weiterbildung Gerne auch ältere Bewerber:innen mit entsprechender Berufserfahrung Wir bieten Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit,

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...rne den Berufseinstieg Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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.../m/d) Holztechniker (m/w/d) - Übernahme – auch für Quereinsteiger (m/w/d)! Das dürfen Sie erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung ab

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...eit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausgeprägte Zukunftsperspektiven Flexible Arbeitszeiten

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...ooperation und Partnerschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Onboarding Programm und individuelle

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...und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau) Hands-on Mentalität Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Kita-Zuschuss für Kinder bis zur

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...18,00 € Stundenlohn . Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch

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Jobchancen in Vechta

Vechta ist eine dynamische Kreisstadt im Herzen von Niedersachsen. Als Zentrum des gleichnamigen Landkreises bildet Vechta einen wichtigen Wirtschaftsstandort im Oldenburger Münsterland. Die Stadt liegt strategisch günstig zwischen den Metropolregionen Bremen, Osnabrück und Oldenburg, was ihr eine besondere Bedeutung als regionales Zentrum verleiht.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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