Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in voerde (niederrhein) - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in voerde (niederrhein)

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...ntnisse in Wort und Schrift Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit modernem Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

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Hays AG

Ruhrgebiet Vollzeit

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...em Energiesektor und setzt europaweit neue Maßstäbe für erneuerbare Energien. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Betrieb und Weiterentwicklung der SAP Business

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...ologien wie SAP UI5, SAP Fiori, SAP BTP, SAP TM oder SAP PM Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach IG Metall Tarif – mit fairer Vergütung und klaren

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... Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Eine systematische Einarbeitung und

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...echtigung (keine zwingende Voraussetzung) Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Entwicklungschancen durch

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...rgeist gestaltet das Unternehmen die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit. Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt. Beratung interner Fachbereiche hinsichtlich

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...ist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen 1st Level IT Administrator (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Ennepetal. Über uns:

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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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