Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in Achim - Nov. 2025

132 Jobangebote für Urlaubsgeld in Achim

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...t sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage

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... Sehr gute Übernahmeperspektive bei Eignung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weihnachts-, und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Kostenfreie Sicherheits-/ Arbeitskleidung und

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...iche Perspektive durch interne Weiterbildungen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) kostenlose Arbeitskleidung Corporate Benefits ab dem

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...ute Übernahmeperspektiven bei Eignung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und Weihnachts-, sowie Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Kostenfreie Arbeitskleidung Corporate Benefits ab

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...h Betriebszugehörigkeit erwarten Sie bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und W eihnachts-, sowie Urlaubsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe Bares Geld sparen mit bis zu 40%

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...t gewünscht (bei Eignung) vielseitige Aufgaben Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) motivierendes Miteinander Corporate Benefits ab dem

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...d Spätschicht) Übernahme bei Eignung erwünscht bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Übernahme von Fortbildungskosten wie z.B.

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Jobchancen in Achim

Achim ist eine charmante Stadt im Herzen von Niedersachsen, die viel zu bieten hat. Gelegen im Landkreis Verden, erstreckt sich Achim entlang der Weser und bietet eine perfekte Mischung aus urbaner Infrastruktur und ländlicher Idylle. Die strategisch günstige Lage zwischen Bremen und Verden macht Achim zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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