Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in Potsdam - Okt. 2025

7 Jobangebote für Urlaubsgeld in Potsdam

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...nend-, Feiertags- und Schichtdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung

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...ne Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei –

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...aptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige

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...ne Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei –

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...ne Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei –

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...ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld oder Bonusvereinbarung, 30 Tage Urlaub im Jahr Firmenwagen und Diensthandy

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...sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Ein monatlicher Sachbezug von 50 EUR netto (steuerfrei) in Form einer eigenen

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Jobchancen in Potsdam

Potsdam, die Landeshauptstadt von Brandenburg, liegt im Herzen der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Diese attraktive Stadt befindet sich südwestlich von Berlin und ist nur etwa 30 Kilometer von der Bundeshauptstadt entfernt. Potsdam erstreckt sich malerisch entlang der Havel und wird von zahlreichen Seen umgeben, die der Stadt ihren einzigartigen Charme verleihen.
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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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