Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in Rathenow - Nov. 2025

7 Jobangebote für Urlaubsgeld in Rathenow

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...sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Ein monatlicher Sachbezug von 50 EUR netto (steuerfrei) in Form einer eigenen

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...nend-, Feiertags- und Schichtdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung

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...ne Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei –

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...aptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige

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...ne Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei –

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...ne Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei –

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...ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld oder Bonusvereinbarung, 30 Tage Urlaub im Jahr Firmenwagen und Diensthandy

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Jobchancen in Rathenow

Rathenow ist eine charmante Stadt im Westen des Bundeslandes Brandenburg. Gelegen im Herzen des Havellandes, etwa 70 Kilometer westlich von Berlin, bietet Rathenow eine perfekte Mischung aus städtischem Flair und ländlicher Idylle. Die Stadt ist bekannt als die "Wiege der optischen Industrie" und hat eine lange Tradition in der Herstellung von Brillen und optischen Geräten.
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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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