Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in Seevetal - Nov. 2025

8 Jobangebote für Urlaubsgeld in Seevetal

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...rschieden attraktive Arbeitsmodelle möglich Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni Corporate Benefits

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...tigungsmaschinen Nur ortsnahe Tagestätigkeiten Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe

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... Sehr gute Übernahmeperspektive bei Eignung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Weihnachts-, und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Kostenfreie Sicherheits-/ Arbeitskleidung und

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...iche Perspektive durch interne Weiterbildungen bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) kostenlose Arbeitskleidung Corporate Benefits ab dem

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...er Spätschicht Übernahme bei Eignung erwünscht bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) kostenlose Arbeitskleidung Corporate Benefits ab

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...nahme/Festanstellung ist bei Eignung erwünscht Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) kostenlose Arbeitskleidung Corporate Benefits ab

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...t gewünscht (bei Eignung) vielseitige Aufgaben Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) motivierendes Miteinander Corporate Benefits ab dem

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Jobchancen in Seevetal

Seevetal ist eine pulsierende Gemeinde im Landkreis Harburg, strategisch günstig gelegen im Süden der Metropolregion Hamburg. Diese einzigartige Position verleiht Seevetal einen besonderen Reiz für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen.
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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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