Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Vertrieb in Dillenburg - Sept. 2025
8 Jobangebote für Vertrieb in Dillenburg
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...uchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter:innen zum schnellstmöglich Eintritt in der Funktion VERTRIEBS MANAGER (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden
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...ternen Projektleitung Zeichnerische Begleitung von Aufträgen im gesamten Prozess Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Projektierung Kommunikation mit Kunden (technische Klärung)
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... Qualitätsanforderungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. Fertigung, Einkauf und Vertrieb Das bringen Sie mit Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik
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... für unseren Standort in Fernwald einen dualen Masterstudenten (all genders welcome) im Technischen Vertrieb. Gemeinsam mit uns eroberst du den globalen Markt, gestaltest spannende Projekte an der
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...wicklungs- und Innovationsprojekten – von der Idee bis zur Markteinführung Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Produktion (auch international) und externen Partnern Durchführung von Markt- und
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...pazitäten Koordination von Material und Informationen zwischen Einkauf, Produktion, Entwicklung und Vertrieb Überwachung, Überprüfung und Priorisierung von Aufträgen Stammdatenpflege
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...angreiche, technische Projekte weltweit. Als Verbindung zwischen unseren Kunden und den Abteilungen Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Service betreuen Sie die Projekte von der Anfrage bis zur
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...tpotentialen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Koblenz einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) BOS Objekt- und Gebäudefunk im Außendienst Ihre Aufgaben:
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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