Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Vertrieb in Gummersbach - Juni 2024
8 Jobangebote für Vertrieb in Gummersbach
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...emeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Strategischer Vertrieb bei Wholesale-Partnern aus der TelekommunikationsbrancheGewinnung und Betreuung von
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... nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Strategische Unterstützung des Vertrieb von Wholesale-Partnern aus der TelekommunikationsbrancheWholesale Vertrieb, FTTH/B/C/S
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...n, oder vergleichbarer Ausbildung1-3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Marketing, Vertrieb oder ProduktmanagementErfahrung im strategischen Marketing/Vertrieb/Beratung
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...tungCross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt- und Bestandskundenmanagement, Digital, Vertrieb, etc. Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit
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...uierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Vermarktungsstrategie in den Bestandsnetzen, um das vertriebliche Wachstum voranzutreibenWirtschaftlichkeits- und fortlaufende Qualitätskontrolle
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...ementierung der ITEntwicklung, Betreuung und Koordination von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT, Netzwerktechnik, Customer ManagementSteuerung der fachseitiger Teilprojekte im
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...zu erstellenInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Engineering und Construction zur Integration von
Koblenz Vollzeit
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...etzungen und AbnahmenEnge Zusammenarbeit in der Baukommunikation und -vermarktung mit Marketing und VertriebProjektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten,
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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