Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Vertrieb in Plettenberg - Apr. 2026
8 Jobangebote für Vertrieb in Plettenberg
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...etkalkulationen – Ein spannender Mix aus kreativen und finanziellen Aufgaben! Verantwortung für die Vertriebsadministration, Berichterstattung und Pflege unserer internen CRMDatenbank (Sugar) -
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Sie vertreiben Produkte und Dienstleistungen eines technisch anspruchsvollen Produktportfolios
Sie erstellen Angebote und Nachträge, verfolgen Angebote und verhandeln diese bis zum Vertragsabschluss
Essen Vollzeit 65km
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...nd Veranstaltungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, überzeugendes Auftreten und
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...fenheit und einem modernen, zukunftsorientierten Mindset Entwicklung und Umsetzung eines jährlichen Vertriebs- und Maßnahmenplans zur systematischen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds
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...ür für Nutzerverhalten, Informationsarchitektur und digitale Verkaufsprozesse, gute Kombination aus Vertriebs- und Marketingexpertise Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen
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... und zum Stichtag sachgerecht bewerten Offene Posten überwachen, Mahnwesen steuern und sich mit dem Vertrieb abstimmen Als Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und
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...sstichtag Forderungsmanagement: Überwachung offener Posten, Mahnwesen sowie enge Abstimmung mit dem Vertrieb Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden sowie
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Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung eines starken Vertriebsteams in Deiner Region ( Krefeld, Essen, Oberhausen, Heiligenhaus, Neuss, Bochum) Du motivierst, entwickelst, trainierst
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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