Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Vertrieb in Sprendlingen - Sept. 2025
8 Jobangebote für Vertrieb in Sprendlingen
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...bestände) Zusammenarbeit / Schnittstelle mit Einkauf, Logistik, Produktion, Qualitätsmanagement und Vertrieb Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder
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...he Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder dienstleistungsorientiertem Vertriebsumfeld Technisches Verständnis für
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...e aus der Lohnfertigung Proaktives Reklamationsmanagement Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Logistik, Produktion und Qualitätssicherung Mitarbeit an
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...der relevanten Technologien dieser Branche Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in der Verpackungsindustrie Erfahrung im Aufbau und der Akquise von
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... Technische Kundenbetreuung Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten Unterstützung des Vertriebs bei Verkaufsverhandlungen Fachliche und persönliche Anforderungen Eine abgeschlossene
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...ung Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen und der LKW Verladung Kommunikation mit dem Vertrieb Durchführen täglicher Kontrollen am Arbeitsgerät Durchführung von Reparaturarbeiten
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...che Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gerne Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Baustoff-Bereich (Schüttgüter) Analytisches Denkvermögen sowie eine
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...yalen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Tätigkeit Kalkulation, Vertrieb und Steuerung von mineralischen Abfällen und Entsorgungskonzepten in betriebseigenen
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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