Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Vertrieb in Hamburg-Wandsbek - Juni 2024
8 Jobangebote für Vertrieb in Hamburg-Wandsbek
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...ig kostenfrei. Mit deiner fachlichen Expertise führst und steuerst du mit Hingabe das eingespieltes Vertriebsteam im Bereich Vertrieb Public Sector.Du bist verantwortlich für die Entwicklung und
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...sentation des Unternehmens bei Veranstaltungen, Messen und EventsIhr Profil: Fundierte Erfahrung im Vertrieb Pet Food, Food oder FMCG - gerne auch aus dem regionalen Key Account mit dem Wunsch der
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...Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Vertrieb von pharmazeutischen Wirkstoffen in den zugeteilten Märkten Betreuung, Beratung und
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...ister, Techniker, Bauingenieur oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und bringen eine Vertriebs- und Technikaffinität mit Zudem haben Sie bereits langjährige Erfahrung in der
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...tellung von Prämienrechnungen und andere verwaltungstechnischen Tätigkeiten zuständigSie helfen dem Vertrieb bei organisatorischen und kaufmännischen Angelegenheiten Erfolgreich abgeschlossene
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...mskurs verfolgt. Im Zuge der Vergrößerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Fokus auf den Auf- und Ausbau des Vertriebs im PLZ-Gebiet 20*
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...eibungen. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-System-Management oder VergleichbaresErfahrung im Vertrieb bzw. im Account Management, gerne in der IT-Branche oder mit öffentlichen
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...Nutzfahrzeuge sowie Zubehör- und DienstleistungsangeboteKenntnisse der Kernprozesse von Service und VertriebAusgeprägte KommunikationsfähigkeitAusgeprägter serviceorientierter
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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