Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Vertrieb in Weiterstadt - Sept. 2025
8 Jobangebote für Vertrieb in Weiterstadt
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...ge der CRM-Systeme Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung Große Affinität zum Vertrieb Erste Erfahrungen - sehr gerne aus dem Vertriebsaußendienst von ähnlichen Branchen
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...g im Hotel-, Gastronomie, Messe oder Eventbereich Erste Erfahrungen und Erfolge im Eventbereich und Vertrieb Vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise Netzwerk in der Event- &
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... und der Betriebswirtschaftslehre kennen: Produkt- und Projektmanagement, Konstruktion, Einkauf und Vertrieb. Verantwortung übernehmen – Als unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams kannst du
Stockstadt am Rhein Ausbildungsplatz
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...n und eigene, innovative Ideen einbringen. Kundenkontakt- Du erhältst interessante Einblicke in den Vertriebsinnen- und Außendienst sowie in den Kundeninnnen- und außendienst und unterstützt
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...n und eigene, innovative Ideen einbringen. Kundenkontakt- Du erhältst interessante Einblicke in den Vertriebsinnen- und außendienst sowie in den Kundeninnnen- und außendienst und unterstützt
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...aten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in einem kundenorientierten Vertriebsumfeld oder vergleichbares Studium Sehr gute Deutschkenntnisse, fließende
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...nd -kennzeichnungen Erstellung von Werkszeugnissen Aufbereitung technischer Daten für Marketing und Vertrieb Management von internen und externen Druckaufträge Enge Zusammenarbeit mit den
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...uchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter:innen zum schnellstmöglich Eintritt in der Funktion VERTRIEBS MANAGER (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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