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in Vollzeit oder Teilzeit für unsere ambulanten und stationären Einrichtungen in der Region Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes
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in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen in Niedersachsen. (Wir fördern eine herzliche und offene Atmosphäre, in der sich alle
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...Unterstützung unseres Teams im Raum Oldenburg einen Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Vollzeit. So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und
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... Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften
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...unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und
Oldenburg Ausbildungsplatz
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...stklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Lernen in einer wohnortnahen Einrichtung individuelle Anleitung und Betreuung durch
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...Angebote als eine sinnvolle Ergänzung zur Präsenzform Flexible Arbeitszeiten - die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden Eine familiäre Unternehmenskultur, in der
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...fen, gute MS-Office-Kenntnisse und der Branchensoftware. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung nach A 10 NBesO (Eine Planstelle
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WIR SUCHEN EINE OBJEKTLEITUNG REINIGUNG & HYGIENE (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Emden – Oldenburg - Osnabrück ÜBER UNS Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit
Interessante Beiträge zu Vollzeit
Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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