Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Weiterbildung in naumburg (saale) - Okt. 2025

Stellenangebot
...ehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. zur Team-oder Objektleitung) Einen sicheren

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...he Unterstützung durch unser K&S Anker Programm. Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale

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... Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte

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...und Kompetenzen Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag)

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...heitszuschuss – Bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmbrille. Weiterbildung – Wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen.

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...ehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. zur Team-oder Objektleitung) Einen sicheren

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...ehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. zur Team-oder Objektleitung) Einen sicheren

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...n dich beim Einstieg – mit kompetenten Kolleg:innen an deiner Seite. Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten . Mitgestaltung: Bring deine

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...n dich beim Einstieg – mit kompetenten Kolleg:innen an deiner Seite. Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten . Mitgestaltung: Bring deine

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...ehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Eine gewissenhafte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. zur Team-oder Objektleitung) Einen sicheren

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...zusammen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung Lohn und Gehalt Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im