Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Weiterbildung in Wilhelmshaven - Okt. 2025

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...ltige Zusatzleistungen Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit

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...gungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und

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...gungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und

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...sbike wird gefördert Ob fachlich oder persönlich – das Unternehmen investiert in dich mit gezielten Weiterbildungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Mit Firmenfitness-Zuschüssen und

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... Tolles Arbeitsumfeld: Kollegiales, offenes Umfeld mit familiärem Charakter und flachen Hierarchien Weiterbildung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

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...s Mindset SAP- und MS-Office-Know-how Eine spannende Aufgabe mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Kollegiales Umfeld

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...rbeitszeiten nach Absprache 30 Urlaubstage im Jahr Kostenfreie Getränke und Parkplätze Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

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...gement Systemen und deren Verwaltung Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur und erste Berufserfahrung Erste Erfahrungen als

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...gesetz) Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) in

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...informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer fachspezifische Berufserfahrung und Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GIS-Tools (ArcGIS, FME, Global Mapper) Sehr

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...e Ausbildung, ein Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Fundierte Kenntnisse im Arbeits-,