Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Neukundenakquise/Kundenbetreuung aus dem Fachhandwerk Sanitär/Heizung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Stärkung der Marktposition durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Vollständige Auftrags

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Auftragssachbearbeitung zur Unterstützung im Backoffice Sammeln, sichten und bewerten von DatenbeständenDateneingabe von z. B. Policen und Abrechnungen in das bankeigene SystemAllgemeine administrativ

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Bauleitung und BaustellenverantwortungTermin- und Personaleinsatzplanung, Einkauf von Materialien sowie SubunternehmerleistungenAufmaß, Angebotserstellung, Abrechnung, Termin- und Kostenkontrolle der

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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Tätigkeiten von Eintritt bis AustrittAnfragenErstellung von Arbeitsve

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Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Einhaltung der gesetzlichen Umweltvorschriften, z.B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Verpackungs-, Altfahrzeugverordnung, Battterie-/Elektroge

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Festlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen für die Effizienz und Genauigkeit der TransaktionsverarbeitungRegelmäßige Leistungsüberprüfungen durchführen und den Teammitgliedern konstruktives Fe

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Sie Entwicklung bedarfsgerechte Lösungen und sind Ansprechpartner in allen nutzerseitigen Bedarfsfragen von der Planung bis zur Inbetriebnahme der TGASie fungieren als Schnittstelle zwischen den inter

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Identifizierung und Gewinnung von Neukunden im Automotive Umfeld (OEMs und Tier 1)Nutzung der Expertise im Bereich Softwareentwicklung und der Branchenerfahrung, um als vertrauenswürdiger Partner für

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Zielführende Steuerung aller Belange im ProjektgeschehenProjektplanung, -kontrolle und Projektsteuerung, einschließlich der TerminplanungSicherstellung von ProjektzielenKoordinierung und Leitung von i

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Sie sind technischer Ansprechpartner für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit beginnend mit der AngebotsphaseSie sind verantwortlich für die Spezifikation und Sicherstellung der funktionale

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Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der AbrechnungBearbeitung von AbrechnungssonderfällenS

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Führung und Weiterentwicklung des Site Controlling TeamsAnsprechpartner für die Geschäftsleitung sowie der Fachbereiche zu div. ThemenWeiterentwicklung einer Kostenstellen-Budgetierung sowie allgemein

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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll) Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b

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Erster Ansprechpartner für technische Beratung und Aufarbeitung von Reklamationen mit direkten Kundenkontakt auf nationaler und internationaler Ebene (Mail und Telefon)Beratung von Kunden mit eigenstä

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