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Arbeitsrecht: Was genau versteht man darunter?

Das Arbeitsrecht regelt alle wichtigen Aspekte des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zwar arbeitet kaum jemand in einem Unternehmen ohne einen Arbeitsvertrag. Dieser kann jedoch im Arbeitsrecht festgeschriebene Rechte nicht aushebeln, sondern nur klarer definieren und die Freiheiten spezifizieren.

Regelmäßig kommt es zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern - insbesondere bei der Auflösung der Zusammenarbeit - zu Rechtsstreitigkeiten, in denen dann ein auf Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt zu Rate gezogen werden muss bzw. der als Interessensvertreter vor dem Arbeitsgericht erscheint.