Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in

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Verantwortung und Gestaltung der HR Business Strategie für den BetreuungsbereichBeratung der Fach- und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen u.A. auch in der Personalbesc

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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden

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90% der Arbeit besteht in der umfangreichen Erstellung von Fahr- und DienstplänenHinzukommt die Personaldisposition und die Angebots- und NetzplanungDatenpflegeDurchführung analytischer Verkehrsunters

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Eigenverantwortliche Durchführung der EntgeltabrechnungErfassung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCMFachlicher Ansprechpartner bei steuer-, sozialversicherungsrechtlichen

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Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden und FührungskräftenArbeitsverträge und Zeugnisse erstellen, Personalakten führen, Personalstammdaten in SAP/HR pflegen

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Als Division Controller bist Du der zentrale Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen innerhalb der Business UnitDu erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Kalkulationen sowie überwachst

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Qualifizierte Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterstammes zu sämtlichen abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP un

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Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheitErstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operative

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Sie betreuen kompetent unsere freien und ungebundenen Vermittler und bauen Ihren Organisationsbereich weiter auf und aus In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Neuorganisation verantwortlich und tr

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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,

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Sie erstellen und veröffentlichen StellenausschreibungenSie sichten und evaluieren Kandidaten anhand abgestimmter EntscheidungskriterienSie fungieren als erster Ansprechpartner und übernehmen die weit

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Anpassung des SystemsSystemseitige Hinterlegung von Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen und Stammdatenerfassung und –pflegeÜbermittlung von abrechnungsrelevanten Daten aus dem Clinic Planer an

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Kontieren, Prüfen und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung in DiamantAbstimmung der Konten und Klärung, Überwachung der offenen Posten und das entsp

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Du kümmerst dich um deinen eigenen Mitarbeiterkreis und betreust diesen von der Einstellung bis hin zum AustrittDu entwickelst wichtige Prozesse in der Personalabteilung weiterDu bringst dich bei inte