Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Entwicklung von elektrischen AntriebssträngenEntwicklung, Berechnung, Design und Realisierung von Funktionskonzepten sowie deren schaltungstechnischen LösungenErstellung von Lastenheften und Qualifika

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Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Sie arbeiten mit dem Betriebsrat vor Ort zusammen. Sie begleiten Mitarbeitergespräche und set

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Entwicklung konventioneller und alternativer Antriebsstränge für BaumaschinenDefinition der Anforderungen für weltweite NutzungErstellung von Lastenheften und Qualifikationsplänen für Komponenten und

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Sie sind die Schnittstelle zwischen dem externen Abrechnungs-Dienstleister und dem eigenen StandortSie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor und arbeiten alles Notwendige zuSie beraten Mita

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Erstellen, Steuern und Überwachen von abteilungsübergreifenden Produktionsabläufen und Materialflüssen mithilfe von SAP Business OneTechnische Problemlösung bei Fertigungsteilen im Materialfluss und i

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Du bist dafür verantwortlich, die Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und ihre berufliche Entwicklung zu unterstützenDu schaffst eine optimale Lernumgebung für die Auszubildenden

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Erstellung von Bohrungskonzepten in Machbarkeitsstudien inkl. Kostenschätzungen und Risikobetrachtungen Erstellung von Bohrungsplanungen (Casing Design, Bohrpfadplanung, Berechnung der Drehmomente und

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Du trägst die Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und leitest ein Team von HR-Generalisten und Entgeltabrechnungsspezialisten.Du gewährleistest die korrekte Abwicklung der En

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Sie verantworten den HR-Bereich der deutschen Gesellschaft der UnternehmensgruppeSie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden durch de

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Sie bauen engen Kontakt zu vielversprechenden internationalen Kandidat:innen auf und bieten Unterstützung im Bewerbungs-, Relocation- und Onboardingprozess Sie analysieren und nutzen bestehende und ne

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