Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Hauptansprechpartner für die Fach- und Führungskräfte bei allen compliancerelevanten Themen(Weiter-)Entwicklung eines Compliance Management Systems sowie Anpassung an unternehmensspezifische Anforderu

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Administrative Unterstützung: Bieten Sie umfassende administrative Unterstützung, um das reibungslose Funktionieren des täglichen Betriebs sicherzustellen. Dazu gehören die Verwaltung von Rechnungen,

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Beratung der IT-Teams hinsichtlich interner und externer Compliance-AnforderungenDurchführen von Assessments basierend auf regulatorischen Standards (z.B. MaRisk, BAIT, DORA,...)Implementierung und We

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Sicherstellung von KundeninteressenVermeidung von Interessenkonflikten zwischen Kunden, Unternehmen und MitarbeiternLaufende und zeitnahe Überwachung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorsch

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Ihre Aufgaben: Übernahme der Teamleitung inkl. Personalverantwortung für das Teams Steuermanagement im Geschäftsbereich Finanzen Übernahme der Projektleiterfunktion für die Restarbeiten des laufenden

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IHRE AUFGABEN Dokumentäre Fakturierung und systematische Abwicklung von Exportaufträgen und Zollprozessen Frachtausschreibung und Frachtenvergabe für internationale Projektaufträge Koordination von Li

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Gesamtverantwortung für den indirekten Einkauf und Teile des direkten Einkaufs sowie für die strategische Neuausrichtung der Einkaufskategorien IT, Marketing & Sales, Corporate Services & HR S

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Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach IATF16949 / ISO 14001 (Umwelt-)/ ISO 50001(Energiemanagement) Verantwortlich für die Funktionalität und Optimierung des

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Ihre Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (VEDA HR Entgelt) Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialabgaben Fachkenntnisse (SFN-

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Bewertung und Prüfung von Datenschutzverletzungen sowie datenschutzrelevanten Vorgängen von Endkunden und InteressentenTeilnahme an Meetings mit zuständigen FachbereichenBeauskunftung nach Recht auf A

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Sie pflegen einen sicheren Umgang mit digitalen Systemen, Training Management System und Dokumentation Management SystemSie arbeiten mit als Training Administrator bei der Implementierung eines global

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Anwendung, Problemlösung und operative Verantwortung der Import- und ZollprozesseInitiative und Beitrag zu Prozessverbesserungen und Änderungsvorschlägen; Verantwortung für die Zielerreichung im Tages

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Sie dienen als administrative Unterstützung der HR-Spezialisten, HR-Senior-Spezialisten und Experten in Fragen der globalen MobilitätSie unterstützen bei den jährlichen Aufgaben im Bereich der globale

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Steuerung und Verfolgung von Auftragseingängen der Kunden, Händler und BeteiligungsgesellschaftenPrüfung auf Umsetzung von Vertragsentwürfen auf Realisierbarkeit hinsichtlich der geforderten Fixierung

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Vor- und Nachbereitung von Meetings, Klausuren, Workshops, Abteilungs-Veranstaltungen, Tagungen, Townhalls / Erstellung von Protokollen und ReportsSichtung, Priorisierung, Kategorisierung und teilweis