Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Leitung und Entwicklung des Teams: Als Teamleiter übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team innerhalb einer Abteilung. Du förderst die Weiterentwicklung der Teammitgl

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Vollumfängliche P&L-Verantwortung für die Beteiligungsgesellschaften im regionalen Markt sowie Business Partnering und Mentoring für deren Geschäftsführungen Termingerechtes monatliches Management

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Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Überprüfung der Nachhaltigkeits-Vision und berichtest dabei direkt an die Geschäftsführung. Du überprüfst die Nachhaltigkeit der Lieferanten und nimmst ein

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Etablierung der Teilintegrations- und End-to-End-Testphase innerhalb des Projektes, Definition Zusammenarbeitsmodell zwischen den verschiedenen Stakeholders (Fachliche Ansprechpartner im Workpackages,

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Strategische & operative Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf sowie der Schnittstellenprozesse für das Händlergeschäft in enger Abstimmung mit dem Operations-TeamMitentwicklung und Umsetzung der

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Das WHY der Abteilung AQ-31 lautet: „Unsere Fahrzeuge sind nicht nur „Fun-to-Drive“, sondern auch „Fun-to-Use“. Wir boosten den „Wow – den will ich haben Faktor“. Kernkompetenz von AQ-31 ist dabei das

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Allgemeines:Unterstützung des Teams bei der BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich Network & SecurityUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportKommunikation mit lokalen Ansprech