Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024
15 Jobangebote
Stellenangebot
Als interne Unterstützung unseres Personalteams suchen wir derzeit einen Spezialist (m/w/d), der/die unseren Active Sourcing Bereich weiter ausbaut und die aktive Kandidatenansprache über LinkedIn übe
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Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Gewinnung neuer Kollegen (m/w/d). Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement b
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Social-Media: Du entwickelst Post-Konzepte, adaptierst bestehende Post-Reihen und bespielst unsere digitalen Kanäle mit News, interessanten Themen und Einblicke in unser Unternehmen Corporate Design:
Berlin befristetes Arbeitsverhältnis
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Gewobag
Recruiter (w/m/d)
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 74.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen...
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Erstellung von Stellenanzeigen
Du suchst mögliche neue Recruitingkanäle und wertest anhand von Kennzahlen vorhandene Kanäle aus
Unterstützung im Reporting von Kennzahlen
Du führst Vorstellungsgespräch
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Sie unterstützen aktiv das Team bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten.
Sie gestalten neue Werbematerialien gemäß unserem Corporate Design und kümmern sich um die Verbreitu
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Gestaltung von attraktiven Maßnahmen zur Rekrutierung von Kandidaten (m/w/d) in unseren Zielgruppenmärkten
Verantwortung im Recruiting-Prozess von Kandidaten (m/w/d) verschiedener Zielgruppen für eine
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Du unterstützt uns mit bis zu 20h pro Woche als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und gewinnst so Einblicke in den Bereich Personalmanagement und Recruiting eines Beratungsdienstleisters. Du
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Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Bewerber/innen über verschiedene Kanäle wie z.B. Linkedin
Du verwaltest den Bewerbungseingang, sichtest Lebensläufe und qualifizierst Bewerber/innen für
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Notwendige Voraussetzung zur Einstellung ist, dass Sie zuverlässig während des Semesters dienstags zwischen 17:30 und 21:00 Uhr Zeit haben und die Ringvorlesung in der Guardini Galerie (Berlin-Mitte)
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Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus, von der Bedarfsanalyse bis zur EinstellungIn Bewerbungsgesprächen überzeugst du nicht nur die Kandidaten, sondern auch unser T
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Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingzyklus von der Profilerstellung über Candidate Experience bis zur EinstellungAuswahl geeigneter Recruiting Kanäle und ToolsAktive Kandidatenansprache üb
Stellenangebot
Übernahme der Verantwortung für die Gewinnung von Mitarbeitenden vom Einsteiger bis zum Führungslevel in Deutschland sowie weiteren europäischen LändernBeratung suchender Führungskräfte beim Rekrutier
Stellenangebot
Du führst eigenständige zielgruppenspezifische Kandidatensuchen und -ansprachen über diverse Social Media-Kanäle (LinkedIn und XING) durchDu entwickelst kreative Suchstrategien zur Identifikation von
Stellenangebot
Sie bauen engen Kontakt zu vielversprechenden internationalen Kandidat:innen auf und bieten Unterstützung im Bewerbungs-, Relocation- und Onboardingprozess
Sie analysieren und nutzen bestehende und ne