Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Entwicklung und Umsetzung von europaweiten MarketingstrategienAufbau eines MarketingteamsPlanung und Durchführung von nationalen und europaweiten KampagnenVerantwortlich für das jährliche Marketingbud

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Umfassende Beratung der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von

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Abwechslungsreiche Aufgaben in der Import- / Export- und Versandabwicklung; Zusammenarbeit mit Spediteuren und externen LagerdienstleisterDisponieren von Frachtraum und Avisieren der Sendungen Organis

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Aufbau und Leitung der Lohnbuchhaltungsabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung der monatlichen Lohn- und G

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Entwicklung von Data Pipelines und APIs für innovative DatenprodukteIm spannenden Big-Data-Umfeld sind Sie für die Konzeption und Entwicklung neuer Applikationen sowie Datenflüssen zuständigIn Ihrer R

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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person

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Sie arbeiten als Mitglied eines globalen agilen Softwareentwicklungsteams unter Verwendung von Scrum-ProzessenSie arbeiten mit anderen Entwicklern, Designern und Analysten zusammen, um die Anwendungsi

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Durchführung der DebitorenbuchhaltungDurchführung des automatisierten Mahnlaufes Durchführung der monatlichen Rechnungsprüfung für Payment-Dienstleister & Inkasso-DienstleisterDurchführung & A

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After Sales Management im Bereich von Regel- und SicherheitsabsperrventilenAktives Management der Bestandskunden, mit dem Fokus auf Beratung, Servicedienstleistungen und vorbeugende Wartungen der inst

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Sie sind für die Projektleitung und -koordination (auch von übergreifenden Großprojekten) mit Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Termine, Kosten, technische

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Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Umsetzungsstrategien für den indirekten Einkauf unter Berücksichtigung von Lieferketten- und Sicherheitsaspekten sowie Risikomanagement für Dr

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen sowie anschließendesBewerbermanagement von Blue Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vo

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Fachliche und disziplinarische Führung von rund 35 Mitarbeitern, aufgeteilt in drei Sachgebiete in der Abteilung Klinische SystemeAktive Beratung von Einrichtungsleitungen und Fachbereichen bei Prozes

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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi

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