Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

155 Jobangebote

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Lead of the IT team (5 - 7 people) across three countries (Irland, Switzerland, Netherlands) Drive the IT operations within Europe Lead IT operational projects with a focus on improving Office 365 ado

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Sie treiben kontinuierlich die Verbesserung der internen Informationssicherheitsstandards und -regelwerke voranDas Erarbeiten von Verfahren und Richtlinien zum IT-NotfallmanagementEntwicklung und Impl

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Sie betreuen Kunden von Mehrbetriebsunternehmen und selbständigen Einzelhandelspartner mit Schwerpunkt Rewe & Edeka Sie sind zuständig für den Kundenausbau und bauen langfristige Kundenbeziehungen

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Organisation und Koordination aller Arbeitsabläufe zu den durchzuführenden Aufgaben im ServicebereichSchnittstelle zwischen Dienstleister und Kunden mit Ziel der reibungsfreien Umsetzung von Services

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Applikationsbetreuung: Verantwortlich für die Wartung und Funktionalität bspw. der Telematikinfrastruktur Applikationen. Monitoring und Fehleranalyse: Monitoring der Anwendungen, Analyse von Störunge

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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem Erstellung

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Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -managementErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur

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Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und Support vom ERP und weiteren Applikationen in Finanz und HRKoordination von laufenden Verbesserungen zwischen Fachbereichen und externen Dienstleistern

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Sie sind zuständig für den direkten Vertrieb der Softwarelösungen in der DACH-RegionSie begleiten den gesamten Sales Cycle, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss Sie erfassen

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Die leidenschaftliche Suche nach den richtigen Kandidaten für einen definierten Mitarbeiterkreis mit wirkungsvollen Stellenanzeigen sowie der Auswahl von passenden KanälenDie Verantwortung des komplet

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Gemeinsam im Team bearbeitest Du Incidents und Service Requests im 2nd Level SupportDu priorisierst, klassifizierst und dokumentierst die Störungen im TicketsystemFehler analysierst und bearbeitest Du

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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person

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Beschreibung und stetige Optimierung von Service-Prozessen sowie Sicherstellung von deren EinhaltungErstellung und Einhaltung relevanter Dokumentation und Prozessvorgaben für den 1st-3rd Level Support

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Leitung kanzleiinterner Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat Entwicklung und Aufbereitung von KPIs für Prozesse im Mandat und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen

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Planung, Installation, Konfiguration und Migration von innovativen SicherheitslösungenKontinuierlichen Weiterentwicklung der Security-Umgebung und des Informationssicherheits-ManagementsystemsEntwickl

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