Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
13 Jobangebote
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Anlegen von Personalakten Pflege von Personalstammdaten sowie weiteren abrechnungsrelevanten DatenBeratung und Auskunft in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Frages
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Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fachliche Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Eigenständige Überprüfung von abrechnungsrel
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Als Payroll Specialist (m/w/d) erstellen und überprüfen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mobile MitarbeiterAnwendung von Auslegung von Doppelbesteuerungs- und Sozialversicherungsab
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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von
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Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 MitarbeitendePflege der PersonalstammdatenErstellen von Analysen, Reporting & PoliciesÜbermitteln der elektron
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Verwaltung und Pflege von PersonalaktenDurchführung administrativer Tätigkeiten innerhalb der Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltungBearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderun
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Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 MitarbeitendeKorrespondenz zu Ämtern, Krankenkassen und BehördenMelde- und BescheinigungswesenPflege der Personals
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Führung, Betreuung und Coaching eines 5-köpfigen Payroll Team, sowie Mitwirkung im Tagesgeschäft
Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kontinuierliche Ver
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Du kümmerst dich um deinen eigenen Mitarbeiterkreis und betreust diesen von der Einstellung bis hin zum AustrittDu entwickelst wichtige Prozesse in der Personalabteilung weiterDu bringst dich bei inte
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Mitarbeit an der Personalstrategie sowie dem Employer Branding des UnternehmensAusbau des standortübergreifenden Personalentwicklungskonzeptes im In- und Ausland auf Basis der bestehenden und künftige
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Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Gremien und Mitarbeitenden in Bezug auf Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Gefährdungsbeurteilung sowie GesundheitsförderungÜberwachung der Einhaltung der
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Für das Team HR Services innerhalb der Personalabteilung suchen wir für die Nachbesetzung eine Führungspersönlichkeit mit den Schwerpunkten Payroll, Controlling und Digitalisierung. Es geht um die Wei
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Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen
Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controll