Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
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Einkauf logistischer Dienstleistungen: Weltweite Ausschreibungen und Benchmarking im Bereich Straßentransport, See, Luft, KEP Dienstleistungen sowie LagerdienstleistungenSystembedienung und -pflege (z
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Abwechslungsreiche Aufgaben in der Import- / Export- und Versandabwicklung; Zusammenarbeit mit Spediteuren und externen LagerdienstleisterDisponieren von Frachtraum und Avisieren der Sendungen Organis
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Sie arbeiten als Mitglied eines globalen agilen Softwareentwicklungsteams unter Verwendung von Scrum-ProzessenSie arbeiten mit anderen Entwicklern, Designern und Analysten zusammen, um die Anwendungsi
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Aufbau und Leitung der Lohnbuchhaltungsabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung der monatlichen Lohn- und G
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Planung und Gestaltung mit Fachexperten der Automobilbranche und Ingenieuren aus verschiedenen Geschäftsfeldern des Unternehmens innovative Produkte für den Einsatz in der zukünftigen urbanen und inte
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Umfassende Beratung der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von
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Als Schnittstelle zwischen den Generalunternehmen, den relevanten Abteilungen wie z.B. Planung und Logistik Materialmanagement sowie dem Lagerdienstleister bist du verantwortlich für die zur Planung,
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Du führst fachlich und disziplinarisch die Abteilung und entwickelst die Mitarbeiter in agilen Arbeits- und Projektformen weiter.Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die Ausrichtung von
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Erstellung für die weitgehend standardisierten, technischen Solarinstallationen auf Basis der KundenanforderungenBeratung hinsichtlich neuer Projekte im Verkaufsprozess im Hinblick auf Möglichkeiten,
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Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen sowie anschließendesBewerbermanagement von Blue Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vo
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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d
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Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslos