Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

Stellenangebot
Unterstützung der Geschäftsführung im TagesgeschäftÜbernahme von administrativen und organisatorischen AufgabenVorausschauende Steuerung von komplexem Termin-, Kalender- und Reisemanagement Vor- und N

Stellenangebot
Umfassen die Assistenz der Personalleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten sowie die Bearbeitung von Anfragen von internen und externen PartnernSie unterstützen bei der

Stellenangebot
Als Manager Administration für People & Culture (m/w/d) unterstützen Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, über die Personalaktenpflege bis hin zum AustrittSie sind die Sc

Stellenangebot
Sie betreuen vor Ort alle HR-Themen für drei Standorte in Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel.Sie arbeiten mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vert

Stellenangebot
Sie sind für das Termin- und Meetingmanagement inkl. Protokollführung für die Führungskraft mit eigener Entscheidungskompetenz zuständigSie übernehmen die Organisation und Leitung von regelmäßigen Arb

Stellenangebot
Anpassung des SystemsSystemseitige Hinterlegung von Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen und Stammdatenerfassung und –pflegeÜbermittlung von abrechnungsrelevanten Daten aus dem Clinic Planer an

Stellenangebot
Sie übernehmen die Organisation sowie Koordination von Termin und Meetings inkl. der Gästebetreuung vor OrtSie wirken aktiv bei der Erstellung, Aufbereitung und der Qualitätssicherung von Dokumenten u

Stellenangebot
Unterstützung der IT-Systeme für AnwenderVerwaltung externer Service-DienstleisterOrganisation der KonfigurationsverwaltungEntwicklung von ProzessenManagement von Desktop- und MobilplattformenEinricht

Stellenangebot
Selbständige Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Mittelmanagements z.B. Erstellung der Voranschläge zum staatlichen Haushalt, Mittelbewirtschaftung, Liquiditätsplanung, Haushaltsüberwachung, Resteberec

Stellenangebot
Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Tätigkeiten von Eintritt bis AustrittAnfragenErstellung von Arbeitsve

Stellenangebot
Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding Führen von Mitarbeiterg

Stellenangebot
Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E

Stellenangebot
Lern- und Innovationstandort "Campus Kottenforst“ mit 48 Seminarräumen, 63 Gästezimmern, Gastronomie und einer Kinderbetreuungseinrichtung. Jährlich besuchen fast 3.000 Teilnehmer*innen die über 1.000

Stellenangebot
Verantwortung und Umsetzung von personellen Maßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycles (Einstellungen, Onboarding, Entgeltveränderungen, Disziplinarmaßnahmen, Reorganisationsprojekte etc.), ggf. inkl

Stellenangebot
Kommunikative Schnittstelle und Kontaktperson für interne sowie externe AnsprechpartnerErledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer SpracheDie Organisation und Durchführung eines umfangrei