Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024

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Mitarbeiter-/in für die Versandkoordination (m/w/d) Wir schneidern Jobs auf Maß.. ..denn wir denken und leben Zeitarbeit neu - bei uns stehst nur du im Mittelpunkt! Ständig am Zahn der Zeit, verfolgen...

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Ihre Aufgaben: Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertrag

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Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittel­ständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich de...

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Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das...

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Ihre Aufgaben: Deutschlandweite Verantwortung und Koordination für das Personalwesen mit ca. 1000 MA Führung eines ca. 12 Personen großen HR Teams für verschiedene Standorte Weiterentwicklung und Opti

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Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Arbeitsverträgen etc.Erfassung / Änderung und Pflege von PersonalstammdatenAllgemeine administrative Aufgaben

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Du unterstützt bei unserem Bewerbermanagement und bist u. A. verantwortlich für die Pflege unseres Bewerbersystems. Zu Deinen Aufgaben gehört die Kommunikation mit Bewerbern - telefonisch sowie schrif

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Unterstützung des HR Managers TagesgeschäftEntwurf und Veröffentlichung von StellenanzeigenBearbeitung des Bewerbungseingang sowie BewerbungsmanagementÜbernahmeder TerminkoordinationZusammenarbeit mit

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Verantworten und Gestalten des gesamten Recruiting ProzessesBeratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Nutzung geeigneter Recruiting-KanäleSchalten von Stellenanzeigen über geeignete

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Erstellen von DienstplänenAuswertung des PersonalbedarfsReporting der Soll/Ist ZahlenUnterstützung der Kollegen in verschiedenen Angelegenheiten

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Profes

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von pers

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Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissenBearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis AustrittPflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversi