Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

516 Jobangebote

Stellenangebot
Sie unterstützen den Geschäftsführer in unterschiedlichen BereichenSie übernehmen administrative AufgabenSie übernehmen und bearbeiten ProjekteSie übernehmen die Kommunikation der Themen des Geschäfts

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Stellenangebot
Erstellung von Angeboten über NetSuiteVerfolgen von interessanten Leads aus NetSuiteUnterstützung der Kunden bei der Bestellung von Verbrauchsmaterialien, um Genauigkeit und einen ausgezeichneten Kund

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Stellenangebot
Sie übernehmen das RecruitingSie übernehmen die Erstellung und Veröffentlichung der StellenausschreibungenSie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlgesprächen zuständigSie sind für die

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Sie steuern interne Aufträge und führen das entsprechende BauprogrammSie prüfen Angebote hinsichtlich Nutzen, Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und RisikoSie planen und steuern alle zum Betrieb notwen

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Stellenangebot
Planung, Organisation und Durchführung von Netzwerkseminaren für 4 bis 8 Auszubildende im IT-BereichVermittlung von Fachwissen zu Netzwerktechnologien (LAN, WAN), Sicherheitskonzepten und IT-Infrastru

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Permanente fachliche Zusammenarbeit mit unseren Standort-ZeitwirtschaftsexpertenFachliche Zusammenarbeit mit den Softwareberatern (als Systemanbieter unseres neuen Zeiterfassungssystems myTime)Aufnahm

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Erledigung aller Sekretariatsaufgaben des E3 Leiters einschließlich der Abwicklung von Telefonaten, Erledigung von Anfragen, teilweise in englischer SpracheTermine unter Berücksichtigung der Priorität

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Recruiting und Abwicklung des BewerbermanagementsEigenständiges Führen von InterviewsBegleiten der Kandidaten durch den BewerbungsprozessProaktive Weiterentwicklung zielgruppenrelevanter Rekrutierungs

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Hays AG

Kreis Minden-Lübbecke Vollzeit

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Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen (z.B. Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)Steuerung und Durchführung von Recruiting-AktivitätenFo

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Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten ThemenSie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie

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Sie bearbeiten eigenständig sämtliche Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte, etc.) rund um den Employee Life CycleNeben der Datenerfassung in VEDA- Payroll und VEDA- Horizon be

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Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

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Lohnbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege von Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Personalauswertungen und StatistikenAnsprechpartner für M

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Sie arbeiten als Teil des Teams „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ und erledigen Aufgaben aus diesem BereichKoordination und Kontrolle externer DienstleisterSelbstständige Bearbeitung organisatori

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Kontrolle LieferantenrechnungUnterstützung bei der Erstellung von ProjektplänenDurchführung der internen und externen KommunikationVor- und Nachbereitung von Meetings und VorstellrundenAllgemeine orga

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