Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Okt. 2025

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Weiterentwicklung und Betreuung des SAP SD-Moduls mit dem Ziel, die interne Leistungserbringung zu stärken und externe Unterstützung langfristig abzulösen Begleitung von anspruchsvollen SAP-Projekten

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Aufbau und Pflege von Prozessen zur Verwaltung technischer Konten (z.B. System-, API- oder Service-Accounts) Steuerung der Bereitstellung, Wartung und De-Bereitstellung von NPAs – mit und ohne IGA-Too

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Strategische Beratung und technische Umsetzung von SAP-Lösungen mit Fokus FI CO (und SD) Übernahme der Projektleitung in einem unternehmensweiten ERP-Einführungsprojekt Planung und Steuerung von Resso

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Analyse von Kundenanforderungen und Konzeption passgenauer Workday-Lösungen Durchführung von Datenmigrationen (Data Conversion) und Testszenarien (Testing) Integration von Workday in bestehende System

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Du lernst den Aufbau und die Struktur einer großen Unternehmensgruppe und die dazugehörigen Unternehmen wie bspw. CHEFS CULINAR und HMS kennen. Alle Fertigkeiten und Fähigkeiten, um die Daten unseres

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S/4 Hana Migration (inkls. Fiori) Beratung & Prozessoptimierung (inkls. Projektleitung) Customizing auf R3, ECC & S/4 Hana Anwenderschulungen

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Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP-Umfeld (z.B. RFC, iDoc) Betreuung und Optimierung von Prozessen im Bereich elektronischer Datenaustausch (EDI) Durchführung

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In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung und Integration von SAP PP in S/4 HANA Sie beraten die Fachbereiche und setzen die erarbeiteten Lösungen um Außerdem verantworten Sie notwend

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Mitwirkung bei der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden SAP S/4HANA Systems Unterstützung bei technischen und fachlichen SAP-Fragestellungen Optimierung

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Der Consultant soll das interne Team bei der Analyse, Planung und Umsetzung der Systemmodernisierung unterstützen Durchführung einer Ist-Analyse der bestehenden AS/400-Landschaft Beratung zur Ablösest

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Ihre Aufgaben: Mitgestaltung bei der S/4 HANA-Transformation in der international agierenden Unternehmensgruppe Unterstützung bei nationalen und internationalen Rollouts von technischen Lösungen im

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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub Mitwirkung am Roll

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Sie sind Berater aus Leidenschaft und wissen, wie man mit Worten umgeht Sie entwickeln in interaktiven Workshops gemeinsam mit Kunden Ideen, um Abläufe und anspruchsvolle Arbeitsprozesse zu optimieren

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Operative IT-Teilprojektleitung im Rahmen der Einführung eines neuen Smart Meter Gerätewechselprozesses Hands-on Umsetzung: Software auf Geräte laden, Komponenten vernetzen, Datenflüsse sicherstellen

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Koordination: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Commercial Finance Workpackage innerhalb eines internationalen, funktionsübergreifenden Projekts zur Implementierung von S/4HANA Anforderungsmana