Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung sowie Ausbau der Abteilung und nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs Sie stimmen sich mit dem Leitungsteam der Nieder

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Erstellen, Ändern und Löschen von Benutzer-IDs für den Mainframe und seine SubsystemeErstellen und Erteilen von Berechtigungen für Ressourcen und Anwendungen auf dem MainframeFehlerbehebung, Analyse u

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Sie verantworten die Projektleitung und -koordination mit für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Termine, Kosten, technische und baugestalterische Qualität) auch unter Anwend

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Durchführung der DebitorenbuchhaltungDurchführung des automatisierten Mahnlaufes Durchführung der monatlichen Rechnungsprüfung für Payment-Dienstleister & Inkasso-DienstleisterDurchführung & A

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Umfassende Beratung der Führungskräfte bei allen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenKonzeption und Leitung von Change-ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufes von

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Sie arbeiten als Mitglied eines globalen agilen Softwareentwicklungsteams unter Verwendung von Scrum-ProzessenSie arbeiten mit anderen Entwicklern, Designern und Analysten zusammen, um die Anwendungsi

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Einkauf logistischer Dienstleistungen: Weltweite Ausschreibungen und Benchmarking im Bereich Straßentransport, See, Luft, KEP Dienstleistungen sowie LagerdienstleistungenSystembedienung und -pflege (z

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Beratung der Fachbereiche innerhalb des Unternehmens im SAP EWM Umfeld Erarbeitung von Prozess- sowie Problemlösungen für die Enduser Umsetzung der erarbeiteten Lösungen, inkl. Customizing, Testmanage

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Sie sind für die Projektleitung und -koordination (auch von übergreifenden Großprojekten) mit Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Termine, Kosten, technische

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Fachgerechte Bearbeitung der Produktionsaufträge für elektrische und manuelle Kettenzüge gemäß Arbeitsauftrag in der Einzel- und SerienfertigungInstandhaltungsarbeiten, Reparaturen sowie Prüfung der v

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung des Bereichs verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Kunden- und länderspezifischen Vertriebsstrategien, insbesondere im Bereich Neugeschäft in

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Erstellung für die weitgehend standardisierten, technischen Solarinstallationen auf Basis der KundenanforderungenBeratung hinsichtlich neuer Projekte im Verkaufsprozess im Hinblick auf Möglichkeiten,

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Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen als Experte im gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bedarfsanalyse, über die Vertragsverhandlung und -erstellung, bis zum reibungslos

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Bonitätsanalyse und -bewertung von Gewerbe-/IndustrieunternehmenBeschaffung und Beurteilung von relevanten Informationen zur wirtschaftlichen Lage von FirmenkundenAnalyse von Jahresabschlüssen, betrie