Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Juni 2024

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Mitarbeit bei dem Monats- und Jahresabschluss. Abarbeiten von Arbeitspaketen, bspw. Berechnung von Rückstellungen und Durchführung von Journalbuchungen in Übereinstimmung mit gesetzlichen und Konzernr

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Ausarbeitung von aufsichtsrechtlichen Grundsatzthemen im Bereich Meldewesen und RisikocontrollingBegleitung von aufsichtsrechtlichen ProjektenUnterstützung bei der operativen Durchführung der Meldewes

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Performance Controlling für Sales & Aftersales Eigenverantwortliche Projekte in dem Bereich Performance Controlling für Sales & AftersalesMonats- & Quartalszielplanung inkl. Sonderaktion f

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Verantwortung für das Finanzcontrolling und die Finanzplanung des UnternehmensErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBAnalyse und Interpretation von finanziellen Kennzahlen zur

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Überwachung und Sicherstellung der kompletten ReportingsAufbereitung des monatlichen BerichtswesensÜbernahme von Aufgaben bei Monats- und JahresabschlüssenErstellung von Abweichungsanalysen (u.a. Soll

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Hauptansprechpartner im Finanzbereich für das Produktentwicklungs- und ProduktmanagementteamVerfolgung von Produktentwicklungsprojekten im Bereich batterieelektrischer und brennstoffzellenelektrischer

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Sie verantworten das monatliche Berichtswesen und die Analyse des ZahlenwerkesSie begleiten die Budget- und Forecastprozesse begleiten sowie die Abstimmung mit der RegionalleitungSie betreuen und führ

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Eigenverantwortliche Betreuung unserer Business UnitsOptimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen Forecast- und Budgetplanung sowie Monats- und JahresabschlüsseErstellung von Analysen und P

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Erstellung und Überprüfung von Verkaufszahlen und -reportsAnalyse und Kontrolle der UmsatzdatenIdentifikation von OptimierungspotentialenUnterstützung bei der Planung und Steuerung von Sales-Projekten

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Erarbeitung von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen und Business CasesUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie dem entsprechenden ReportingErstellung von regelmäßigen Repor

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Verantwortung für die Personalplanung- und KostensteuerungVorbereitung von Jahres- und Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit FI/COOptimierung von HR-Controlling-ProzessenBerechnung von HR-Rückstellu

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Einrichten des Service-Moduls im Projekt zur Einführung von MS Dynamics 365 Business Central Durchführen der Auftragsdurchläufe und diverser Tests, Abstimmungen im Projektteam Erstellen der Dokumentat

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Verantwortung für das konzernweite Funktionscontrolling zur Steuerung der zugewiesenen globalen Support Funktionen wie IT, HR, Marketing Communications etc.Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres

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Vorbereitung der Erfolgsplanung, Prüfung der Plananmeldungen und Umsetzung der Planung im EDV-SystemÜberwachung der Bereichsbudgets, Bearbeitung von Freigaben, Budgetumsetzungen und Abweichungsanalyse

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Verifizierung und Analyse der FuE Bereiche (Kapazitätsplanung, Entwicklungsaufträge etc.)Monatliches BU Bremse KPI Berichtswesen für Umsatz, Margen und Kapazitäten (Dashboard)Betriebswirtschaftliche B