Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Mai 2024
124 Jobangebote
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Im Herzen unseres neuen Bike-Leasing-Vertriebsteams im Innendienst liegt die Beratung und Akquise neuer und bestehender Arbeitgeber sowie die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sämtlicher Bike-
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Das Team 'Kundenbindung' ist hauptsächlich für Maßnahmen im Sinne der Kundenzufriedenheit und -bindung zuständig. Zu den täglichen Aufgaben gehört unter anderem die telefonische und schriftliche Betre
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Das Team 'Leistungsbearbeitung Weiße Ware / Werkskundendienst" verantwortet die Schadenregulierungen im Sortimentsbereich Weiße Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Fachhandel der Consumer Electronics
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Aktive und praxisorientierte Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung "Jugend, Bildung und Beruf" im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen.Sparringspartner und Bindeglied zwischen Bereichslei
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Koordinierung des VertragsmanagementsEffiziente Koordinierung und Verwaltung von Vertragsdokumenten und Prozessen mit internen Teams und externen Parteien, Prozessoptimierung und Nachbereitung sowie A
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Tractebel ist eine weltweite Gemeinschaft von 5.000 kreativen Experten, die eine kohlenstoffneutrale Zukunft gestalten. Mit unseren innovativen Lösungen für komplexe Energie-, Stadt-, Nuklear- und W...
Berlin Praktikumsplatz
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Gewobag
Werkstudent (w/m/d) HR
Schwerpunkt Personalstrategie & ArbR
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über74.000 Wohnungen zä...
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Gewobag
Projekt- und Prozessmanager (w/m/d)
Organisationsentwicklung
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über74.000 Wohnungen zähle...
Glatten Praktikumsplatz
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DEINE AUFGABEN
Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess
Mitwirken bei der Organisation von Veranstaltungen im Bereich Ausbildung und DH-Studium
Eigenständige Betreuung des Seminarmanagements und Mi
Darmstadt Ausbildungsplatz
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Deine Aufgaben
Du bist in alle kaufmännischen Prozesse eingebunden (zum Beispiel Marketing, Personalwesen, Rechnungswesen) und lernst dabei auch verschiedene technische Abteilungen kennen.
Du erlern
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DEINE AUFGABEN
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, währenddessen wirst du von einem erfahrenen Personalreferenten als Mentor betreut.
Von deinem ersten Arbeitstag an wirst du in das vielseitige T
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DEINE AUFGABEN
Gemeinsam mit dem Team planst und setzt du Personalmarketing-Aktivitäten um, dazu gehören Messen, Kampagnen, Recruiting-Events und die Teilnahme an Veranstaltungen.
Du übernimmst die Ko
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Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen abVertragserstellung
Stammdatenan
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Betreuung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis AustrittErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und internen DokumentenErster Ansprechpartner für unsere MitarbeiterVerwaltung und Kon
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Lohnbuchhaltung
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege von Stamm- und Bewegungsdaten
Erstellung von Personalauswertungen und StatistikenAnsprechpartner für M